9月21日，2025第二十屆深圳海歸人才招聘會暨首屆在華外籍留學(xué)生招聘會在深圳會展中心（福田）5號館舉辦，近百家知名企業(yè)現(xiàn)場攬才，5000余海歸及在華外籍留學(xué)生求職者參加。

　　當(dāng)天還舉辦了首屆深圳外籍人才就業(yè)發(fā)展和第十七屆深圳海歸人才職業(yè)規(guī)劃發(fā)展研討活動，發(fā)布《2025海外歸國留學(xué)生秋季就業(yè)調(diào)查報告》，為國際人才扎根粵港澳大灣區(qū)提供“一手信息源”。

　　各行業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位密集釋放 高學(xué)歷精英匯聚一堂

　　招聘會上，騰訊、沃爾瑪?shù)戎髽I(yè)與中國南方電網(wǎng)、深圳機場集團、港中大（深圳）等國企、高?，F(xiàn)場攬才，針對海歸及在華外籍留學(xué)生定向推出技術(shù)研發(fā)、國際市場、跨境運營等多元崗位，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、生物醫(yī)藥、高端制造等重點產(chǎn)業(yè)。從年薪百萬的技術(shù)管理崗，到潛力無限的管培生計劃，企業(yè)以“政策包+發(fā)展圖景”雙輪驅(qū)動，誠意滿滿引才。

　　“現(xiàn)場有很多專業(yè)性很強的人才，語言能力好且具備國際化視野，對于我們做品牌出海、跨境電商的企業(yè)來說，非常匹配?！北端计鎰?chuàng)新科技（深圳）股份有限公司招聘現(xiàn)場負責(zé)人金慧表示，許多求職者表現(xiàn)出很強的創(chuàng)新意識，對AI等新科技接受度高，這些正是當(dāng)下科技企業(yè)看重的能力。

　　報名數(shù)據(jù)顯示，有超67%海歸求職者畢業(yè)于哈佛大學(xué)、普林斯頓大學(xué)、劍橋大學(xué)等QS全球百強高校，其中，碩士學(xué)歷占比81.65%，博士4.9%，博士后0.43%，所學(xué)專業(yè)包括計算機科學(xué)、金融工程、新能源技術(shù)、生物醫(yī)藥等熱門領(lǐng)域。此外，求職者中既有新畢業(yè)回國的新海歸，也有部分畢業(yè)多年的老海歸，還包含288名外籍來華留學(xué)生求職者。

　　畢業(yè)于墨爾本大學(xué)的劉女士目標崗位是數(shù)據(jù)分析，她通過網(wǎng)上公布的參展企業(yè)名單早早做好了本次招聘會的“攻略”，瞄準十家企業(yè)，提前做好“背調(diào)”，畫好自己本次投放簡歷的“路線圖”?！昂芨吲d深圳能有這樣專門服務(wù)留學(xué)生的招聘會，企業(yè)數(shù)量眾多，雙方需求更契合，很受留學(xué)生歡迎?！?/p>

　　畢業(yè)于澳門大學(xué)的竇先生表示，深圳一直是他就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選地?！盎浉郯拇鬄硡^(qū)發(fā)展勢頭強勁，深圳不僅地處粵港澳大灣區(qū)關(guān)鍵位置，而且創(chuàng)新氛圍好、有活力，對年輕人很有吸引力?！?/p>

　　首設(shè)在華外籍留學(xué)生專場  深圳搭跨文化橋引才留才

　　本次招聘會創(chuàng)新增設(shè)首屆在華外籍留學(xué)生招聘會，助力外籍人才融入深圳職場生態(tài)，Nothing、ZURU等企業(yè)都開放針對外籍人才的專屬崗位。

　　ZURU是2003年創(chuàng)立于新西蘭的玩具品牌，在世界各地設(shè)有超過30個子公司和辦事處，對外語能力強、有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗的外籍人才需求量較大。該公司校招負責(zé)人龍舒連續(xù)多年參加深圳海歸人才招聘會，在她看來，本次求職者數(shù)量較往年更多，而且就業(yè)意愿高，大多是“做好功課、帶著問題”來的，招聘工作頗有收獲。

　　據(jù)了解，在華外籍留學(xué)生專場吸引了近300名外籍人才參會，許多外籍留學(xué)生表示，本次招聘會規(guī)模大、參展企業(yè)多，許多企業(yè)有“出?！毙枨螅谏钲诰蜆I(yè)前景喜人。

　　正在哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）攻讀工商管理碩士的Nuda表示，希望獲得市場營銷、管理類等職位的實習(xí)工作?！吧钲谟泻芏啻蠊尽⒑霉?，我希望可以在深圳找份工作并定居下來。很高興這次招聘會為外籍留學(xué)生創(chuàng)造了機會，希望有更多公司增設(shè)外籍人士崗位?！?/p>

　　研討交流賦能海內(nèi)外人才 全球化視野與職業(yè)發(fā)展并重

　　活動當(dāng)天還舉辦了“首屆深圳外籍人才就業(yè)分享會”，圍繞外籍人才在深圳的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展路徑、文化融合經(jīng)驗等展開探討。通過面對面的互動交流，外籍人才對深圳的就業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)布局和城市機遇有了更深入的了解，進一步增強了他們扎根深圳的信心和意愿。

　　在下午舉辦的“第十七屆深圳海歸人才職業(yè)規(guī)劃發(fā)展研討會”上，倍思奇、零差云控、安吉爾等企業(yè)機構(gòu)代表，聚焦國際人才職業(yè)發(fā)展與能力提升，以“融入跨境+職業(yè)新動能”“機器人產(chǎn)業(yè)全球招聘趨勢”“新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展”等主題展開深入探討，為海歸人才分享了多維度的職業(yè)發(fā)展觀點。

　　活動現(xiàn)場發(fā)布了《2025海外歸國留學(xué)生秋季就業(yè)調(diào)查報告》，特別設(shè)置的“歸·家”——深圳市歸國留學(xué)人員服務(wù)計劃宣傳推廣專區(qū)向海歸及外籍人才系統(tǒng)宣傳深圳在安居保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的政策，為歸國留學(xué)人員提供更精準的服務(wù)。

　　據(jù)了解，本次活動還得到深圳市安居集團及多家航空公司等單位的支持。深圳市安居集團提供短期住房保障，切實解決了部分歸國留學(xué)生臨時居住問題；國航、深航、南航等航空公司推出專屬機票優(yōu)惠政策，降低了海外人才來深求職的交通成本。